Campus : 5 choses à ne surtout pas faire pour trouver une entreprise en alternance !

La recherche d'une alternance peut très vite tourner au cauchemar. Voici 5 choses à ne surtout pas faire pour trouver une entreprise !Trouver une entreprise en alternance peut s'annoncer plus difficile que prévu. MCE TV vous dévoile 5 choses...

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Campus : 5 choses à ne surtout pas faire pour trouver une entreprise en alternance !

La recherche d'une alternance peut très vite tourner au cauchemar. Voici 5 choses à ne surtout pas faire pour trouver une entreprise !

Trouver une entreprise en alternance peut s'annoncer plus difficile que prévu. MCE TV vous dévoile 5 choses à ne surtout pas faire lors de votre recherche !L'alternance est devenue une option incontournable pour valoriser son parcours de formation. Son rythme permet à la fois de suivre les cours sur le campus et d'avoir un pied dans le monde du travail.Si avant elle n'était réduite qu'à des voies secondaires ou un niveau d'étude peu élevé, l'alternance est aujourd'hui associée à la réussite. Cette alternative offre en effet de nombreux avantages aux jeunes étudiants.À commencer par une certaine indépendance financière. Tout d'abord, les frais de scolarité de l'apprenti sont payés par l'entreprise qui l'accueille. De plus, l'étudiant perçoit un salaire calculé sur un pourcentage du SMIC, selon son âge, son niveau d'étude et du contrat signé avec l'entreprise.C'est donc une façon pour les plus jeunes de se projeter dans la vie d'adulte qui les attend. De son côté, l'État encourage les entreprises à choisir cette option.Malgré la crise sanitaire, le gouvernement a mis en place cette année une prime à l'embauche d'apprentis pour les entreprises. 8 000 euros pour un majeur de moins de 30 ans et 5 000 euros pour un mineur. La première année d'apprentissage a donc un coût quasi-nul pour les entreprises !L'alternance est donc bénéfique pour les deux parties. Reste à trouver la bonne entreprise ! C'est là que le parcours du combattant débute. Alors avant de vous lancer dans cette guerre, voici quelques erreurs à éviter.

Attendre la dernière minute pour trouver son alternance

La procrastination... remettre à plus tard, à demain, à la semaine prochaine... Jusqu'à ce qu'il soit vraiment trop tard !Alors oui, l'art de la procrastination a certains bienfaits. Il permet en effet d'être plus créatif et concentré par exemple. Mais êtes-vous sûrs de vouloir jouer avec votre avenir ?Dans le cas d'une recherche d'alternance, vous ne devez surtout pas attendre la dernière minute pour postuler. En effet, c'est  même une des pires choses à faire !Afin d'optimiser vos chances de trouver la bonne entreprise, il faut entamer ses recherches assez tôt. L'idéal serait de commencer 6 mois à un an avant le début de votre formation.Il ne s'agit pas là d'envoyer des CV "à l'aveugle" 12 mois avant, non ! Il faut surtout commencer à regarder ce que propose le marché du travail en amont, avant de prospecter auprès des entreprises qui pourront potentiellement vous accueillir. Et on en vient ainsi à la deuxième erreur à ne surtout pas commettre.

Ne pas cibler les entreprises

Dans la plupart du temps, les étudiants pourront compter sur leur école pour trouver une entreprise d'accueil. En effet celle-ci facilite bien souvent la tâche aux futurs alternants en leur proposant de découvrir certaines entreprises.D'ailleurs ne vous arrêtez surtout pas qu'aux entreprises que propose votre école. Sachez que vos amis et votre entourage sont votre premier réseau ! Alors profitez-en. Le bouche-à-oreille peut parfois déboucher sur de belles histoires professionnelles !Sachez tout de même qu'une des erreurs les plus communes est de croire que plus le nombre d'entreprises auxquelles vous postulez est grand, plus vous augmentez vos chances d'avoir un retour positif.En effet, la manière la plus efficace de trouver la bonne alternance est de cibler vos potentiels employeurs ! Au lieu de multiplier les candidatures à tout va, demandez-vous quelles sont les entreprises qui vous correspondent le mieux.Ainsi, vous ne ciblerez que les entreprises qui vous intéressent le plus et avec qui vous partagez certaines valeurs. Il sera ainsi plus facile de vous démarquer et montrer que vous aurez une véritable valeur ajoutée en tant qu'apprenti.De plus, cela vous permettra de mieux vous concentrer sur ces entreprises en priorité. En évitant de vous disperser, vous aurez plus de temps pour peaufiner votre candidature afin qu'elle soit de meilleure qualité. À cet effet, vous aurez aussi plus de temps pour personnaliser vos candidatures !Campus : 5 choses à ne surtout pas faire pour trouver une entreprise en alternance !

Préparer un seul CV pour trouver une alternance

Maintenant que vous avez votre liste d'entreprises, on passe à l'étape suivant. Une autre erreur assez commune est de ne pas personnaliser son CV. Alors, oui concrètement celui-ci reste le même puisque c'est le vôtre !Mais sachez qu'il faut apprendre à l'adapter selon l'offre à laquelle vous postulez. Un CV générique pourrait en effet ruiner tous les efforts que vous avez faits auparavant.D'ailleurs il suffit d'un simple coup d'œil du recruteur pour qu'il détecte la différence entre un CV personnalisé pour l'offre et un autre qui a été envoyé à toutes les entreprises de votre liste !D'ailleurs chaque secteur a ses habitudes et son langage aussi. Pour ce faire, il vous faudra donc modifier le titre de votre CV en fonction du poste auquel vous postulez.Ensuite, il faudra mettre en valeur et insister sur les compétences demandées pour ce poste. Quant à vos expériences professionnelles, vous mettrez en avant les missions qui sont en rapport avec le poste pour lequel vous candidatez. Cela vous permettra de vous distinguer plus facilement.Le recruteur de son côté remarquera que vous avez fait un véritable effort sur votre candidature. Ça ne peut que vous faire gagner des points !De nos jours, on découvre d'ailleurs de nouveaux formats de CV qui circulent sur les réseaux sociaux. Une jeune étudiante qui cherchait un stage, avait par exemple créé toute une série de Tweet où elle reprenait tous les codes graphiques de Netflix. Le géant du streaming a fini par la contacter !Mais ne vous forcez pas non plus. L'important, c'est d'être vous-même !

Ne pas travailler sa lettre de motivation

La lettre de motivation doit être encore plus personnalisée que le CV. En effet, comme son nom l'indique, elle doit montrer votre motivation à l'employeur.Pour rédiger une bonne lettre de motivation, il faudra donc s'informer au maximum sur le poste auquel vous candidatez. Mais aussi sur l'entreprise de manière générale.On oublie donc les phrases bateaux qui ne font que combler le vide d'une page blanche. On parle plutôt des missions que le poste propose en imaginant par exemple les solutions que vous pourrez apporter à certaines problématiques.Vous montrez ainsi au recruteur que vous n'avez pas choisi son entreprise par hasard. D'ailleurs de nos jours on ne parle plus de lettre de motivation mais de mail de motivation. Si vous envoyez encore votre lettre dans un fichier en pièce jointe, celle-ci aura très peu de chance d'être lue !Misez en effet sur le texte de votre mail, qui fera office de lettre de motivation. Soyez précis et concis. Inutile de vous étaler dans un mail interminable, il ne sera pas lu en entier ! À l'ère du digital, tout va très vite, il faut donc aller droit au but.Pour vous démarquer, utilisez un vocabulaire propre au secteur dans lequel vous postulez. Soyez créatifs, en faisant référence à vos passions aussi. Par exemple si vous aimez le foot, vous pouvez dire que vous serez à son entreprise ce que Mbappé est au PSG, une perle rare à ne pas laisser filer.

Négliger sa présence sur internet

Cette erreur peut vous être fatale ! À l'ère du numérique, le recruteur n'aura qu'à taper votre nom sur internet pour se renseigner sur son potentiel futur alternant.Mettez-vous à la place du recruteur deux minutes. Vous avez reçu un grand nombre de candidatures. Et vous sélectionnez deux profils intéressants.Vous allez donc jeter un coup d'œil aux profils Linkedin des candidats. Le premier a un profil complet, bien rempli et à jour.Le deuxième a deux contacts, pas de photo de profil et aucune information sur son parcours. Qui sera choisi ?Vous-mêmes connaissez la réponse ! Alors pourquoi négliger votre profil Linkedin ? De plus en plus de recruteurs utilisent ce réseau social dans leur processus de recrutement.Certains vont encore plus loin. En effet, ils vont chercher à vous retrouver sur d'autres réseaux sociaux. Eh oui ! Faites donc bien attention à ce que vous partagez en public !Car oui, même si vos réseaux sociaux peuvent être considérés comme faisant partie de votre sphère privée, ce que vous acceptez de partager en public reste à la vue de tous.Le recruteur peut donc vouloir vérifier si votre profil correspond à l'image de sa marque. Et c'est tout à fait légitime ! En effet, quelque part vous devenez l'image de la boite.On se souviendra du malheureux épisode des employés du Slip Français sanctionnés après avoir fait un black face sur les réseaux sociaux. Même dans le cercle privé vous devez partager les mêmes valeurs que l'entreprise, où du moins les respecter publiquement !

À vous de jouer !

Désormais, vous savez ce qu'il vous reste à faire pour trouver votre alternance ! Sachez d'ailleurs que cette période de l'année est la meilleure pour s'y mettre.Première étape donc: on étudie le marché du travail. Et comme vous vous y prenez à l'avance, vous avez tout votre temps ! Sans pression.On cible ensuite les entreprises qui nous intéressent le plus pour notre future alternance. Et on ne laisse rien au hasard !Enfin, on soigne son CV et sa lettre de motivation. Vous mettez ainsi toutes les chances de votre côté. C'est le but !Vous vous prendrez sûrement quelques refus. Mais c'est normal ! Il ne faut surtout pas baisser les bras. Vous êtes en effet nombreux à vouloir trouver une alternance.Mais il y a aussi un grand nombre d'entreprises qui cherchent des alternants ! Alors pas de panique. Et bon courage à tous !