L'accueil des enfants par les assistantes maternelles? Une décision vendredi
CORONAVIRUS - On ne sait plus où donner de la tête. La question de l’accueil des enfants par les assistantes maternelles pendant les trois prochaines semaines était finalement encore en cours d’arbitrage ce jeudi 1er avril et sera tranchée...
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CORONAVIRUS - On ne sait plus où donner de la tête. La question de l’accueil des enfants par les assistantes maternelles pendant les trois prochaines semaines était finalement encore en cours d’arbitrage ce jeudi 1er avril et sera tranchée définitivement vendredi, a annoncé Matignon.
La même source avait dit précédemment que les enfants ne pourraient être gardés par les assistantes maternelles afin d’être “en cohérence avec les crèches” qui seront fermées durant cette période. Si cette option était toujours bien envisagée jeudi soir, elle n’était cependant pas encore tout à fait actée, a précisé Matignon.
Parmi les modalités à définir figure le dossier des enfants de “publics prioritaires”, comme les soignants, dont la liste est en cours d’arbitrage. 280.000 assistantes maternelles accueillent en France entre un et quatre enfants. Les gardes à domicile ne seront “pas concernées” par des restrictions, selon Matignon.
“Plus de contaminations chez les assistantes maternelles”
Le président de la République avait annoncé mercredi la fermeture des crèches et des écoles primaires pour trois semaines, jusqu’au 26 avril. “L’étude de l’Institut Pasteur montre qu’il y a plus de contaminations chez les assistantes maternelles que dans les écoles”, explique Matignon.
La question du “régime d’indemnisation” des employées concernées n’est “pas encore tout à fait tranchée”, celui-ci n’étant “pas forcément celui de l’activité partielle”, a-t-on précisé.
Lors du 1er confinement pour lutter contre l’épidémie de Covid-19 en mars, l’État avait à l’inverse assoupli les normes, permettant aux assistantes maternelles d’accueillir simultanément six enfants au lieu de quatre et ainsi “accompagner progressivement la reprise de l’activité”.
En parallèle, celles qui n’avaient pas pu travailler pendant cette période avaient bénéficié du dispositif “d’indemnités exceptionnelles” mis en place pour les salariés travaillant pour des particuliers employeurs.
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