Moins de 1% des pÚres prennent un congé parental
PARENTALITĂ - Moins de 1% des pĂšres prennent un congĂ© parental Ă temps plein aprĂšs la naissance de leur enfant, alors quâune rĂ©forme en vigueur depuis 2015 ambitionnait de porter ce taux Ă 25%, selon une Ă©tude publiĂ©e mercredi 7 avril, qui...
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PARENTALITĂ - Moins de 1% des pĂšres prennent un congĂ© parental Ă temps plein aprĂšs la naissance de leur enfant, alors quâune rĂ©forme en vigueur depuis 2015 ambitionnait de porter ce taux Ă 25%, selon une Ă©tude publiĂ©e mercredi 7 avril, qui suggĂšre dâaugmenter lâindemnisation du dispositif et de lutter contre un âeffet de genreâ.
Le taux de recours des pĂšres au congĂ© parental ânâa presque pas augmentĂ©â avec cette rĂ©forme, passant de 0,5% Ă 0,8% pour un congĂ© Ă plein temps - contre prĂšs de 14% pour les mĂšres, constatent les auteurs de cette Ă©tude rĂ©alisĂ©e par lâObservatoire français des conjonctures Ă©conomiques (OFCE, dĂ©pendant de Sciences Po Paris).
Et le congĂ© Ă temps partiel - pour les salariĂ©s qui continuent Ă travailler mais rĂ©duisent leur temps de travail - ne sĂ©duit que 0,9% des pĂšres dâun enfant (13,2% des mĂšres) et 1,8% des pĂšres de deux enfants ou plus.
Une rémunération trop faible
Depuis dĂ©but 2015, le congĂ© parental ne dure plus trois ans, mais deux (pour les familles ayant au moins deux enfants), sauf si les parents se le partagent: par exemple la mĂšre peut sâarrĂȘter de travailler deux ans, et le pĂšre prendre le relais la troisiĂšme annĂ©e. Ce que lâĂ©crasante majoritĂ© des pĂšres ne fait donc pas.
Selon les auteurs, cet Ă©chec est largement imputable au faible montant de lâindemnisation proposĂ©e, soit 399 euros par mois pour un congĂ© Ă temps plein, quelle que soit la rĂ©munĂ©ration antĂ©rieure.
Toutefois cet aspect nâexplique pas tout, car mĂȘme les pĂšres qui travaillaient dĂ©jĂ Ă temps partiel avant la naissance de leur enfant, et qui nâauraient donc rien Ă perdre Ă demander un congĂ© partiel - ce qui leur donnerait droit Ă une indemnitĂ© de 149 Ă 258 euros par mois en complĂ©ment de leur revenu habituel - y recourent peu: seuls 30% des pĂšres dans cette situation demandent lâindemnitĂ©, contre 75% des mĂšres dans la mĂȘme situation.
Vers une réforme du congé parental?
Ce constat suggĂšre âun effet genrĂ© du congĂ© parentalâ, a expliquĂ© Ă lâAFP HĂ©lĂšne PĂ©rivier, lâune des deux auteurs de lâĂ©tude - avec GrĂ©gory Verdugo. Peut-ĂȘtre certains pĂšres connaissent-ils mal leurs droits, ou dâautres estiment-ils que ce congĂ© âest une affaire de femmeâ, ou bien ils sont âdissuadĂ©sâ parce quâils constatent que leurs collĂšgues masculins nây recourent pas, supposent les auteurs.
Pour parvenir Ă davantage de paritĂ©, lâĂ©tude prĂ©conise une ârĂ©forme plus ambitieuseâ, qui passerait par âune indemnisation calculĂ©e en proportion du salaire passĂ©â, comme en Scandinavie ou en Allemagne. âMais cela ne suffira probablement pasâ, estiment les auteurs, qui suggĂšrent une âcampagne dâinformation et de sensibilisationâ pour ârĂ©duire le biais de genre qui affecte ce dispositifâ.
Le gouvernement mĂšne actuellement une ârĂ©flexionâ sur une Ă©ventuelle rĂ©forme du congĂ© parental, a indiquĂ© Ă lâAFP le cabinet du secrĂ©taire dâĂtat chargĂ© de lâEnfance et des Familles Adrien Taquet.
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