Télétravail: pas de retour 100% présentiel dès le 9 juin
TÉLÉTRAVAIL - Pas de retour total en physique mais un nombre minimal de jours en présentiel chaque semaine. Selon le projet de nouveau protocole sanitaire qui sera en vigueur à partir du 9 juin et envoyé aux partenaires sociaux ce mercredi...
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TÉLÉTRAVAIL - Pas de retour total en physique mais un nombre minimal de jours en présentiel chaque semaine. Selon le projet de nouveau protocole sanitaire qui sera en vigueur à partir du 9 juin et envoyé aux partenaires sociaux ce mercredi 26 mai, les employeurs devront fixer, “dans le cadre du dialogue social de proximité, un nombre minimal de jours de télétravail par semaine.
Depuis fin octobre 2020, le protocole national en entreprise prévoyait que, pour les salariés qui peuvent effectuer l’ensemble de leurs tâches à distance, “le temps de travail effectué en télétravail est porté à 100%”. Depuis janvier, s’est ajoutée une “soupape” avec la possibilité de revenir un jour par semaine.
Pour le 9 juin, au ministère du Travail, on souligne qu’un employeur qui demanderait à tous ses salariés de revenir à 100% “n’appliquerait pas le protocole”. Rappelant que le télétravail “peut être considéré comme une des mesures les plus efficaces pour prévenir le risque d’infection au Sars-CoV-2”, le nouveau protocole stipule que “les employeurs fixent dans le cadre du dialogue social de proximité, un nombre minimal de jours de télétravail par semaine, pour les activités qui le permettent”.
Retour progressif des salariés en télétravail
Le retour des salariés qui étaient en télétravail “doit se faire de manière progressive”, insiste-t-on.
L’Etat employeur a de son côté déjà fixé 3 jours de télétravail à partir du 9 juin pour la fonction publique.
Le projet de texte précise que “les réunions en audio ou en visioconférence restent à privilégier”. “Lorsqu’elles se tiennent en présentiel, les réunions doivent respecter les gestes barrières, notamment le port du masque, les mesures d’aération/ventilation des locaux ainsi que les règles de distanciation”, précise-t-il.
Pour la restauration collective, le protocole renvoie à une fiche spécifique qui sera mise à jour dans les prochains jours et suivra les règles appliquées dans les restaurants.
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